Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
Tuyển dụng (60%)
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng của công ty từ giai đoạn tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp; thực hiện phỏng vấn và sắp xếp các buổi phỏng vấn, làm test với ứng viên.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng.
- Soạn thảo và gửi Thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Tổng kết kết quả, phân tích và báo cáo chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng tháng/quý trong năm.
Quảng bá thương hiệu tuyển dụng và gắn kết nhân viên (40%)
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: hình ảnh, công tác truyền thông; Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng online và offline.
- Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), các website dịch vụ nhân sự và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
- Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip…) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng
- Hỗ trợ thực thi ý tưởng các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân viên như Team-building trip, Year-end party, hoạt động thể thao,...
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự hoặc Ban Quản lý
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng của công ty từ giai đoạn tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp; thực hiện phỏng vấn và sắp xếp các buổi phỏng vấn, làm test với ứng viên.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng.
- Soạn thảo và gửi Thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Tổng kết kết quả, phân tích và báo cáo chiến lược tuyển dụng phù hợp theo từng tháng/quý trong năm.
Quảng bá thương hiệu tuyển dụng và gắn kết nhân viên (40%)
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng: hình ảnh, công tác truyền thông; Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng online và offline.
- Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), các website dịch vụ nhân sự và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
- Sáng tạo qua cách thức xây dựng/ thiết kế / phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video clip…) nhằm thu hút ứng viên tiềm năng
- Hỗ trợ thực thi ý tưởng các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm gia tăng sự gắn kết của nhân viên như Team-building trip, Year-end party, hoạt động thể thao,...
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự hoặc Ban Quản lý
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn / chuyên môn: CĐ / ĐH trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan khác.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở ngành bán lẻ, điện tử điện máy, công nghệ, v.v.
- Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn nhân sự trong cùng 1 thời điểm, tuyển dụng nhân viên khối văn phòng.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, đàm phán.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
- Chịu khó, ham học hỏi. Thái độ hòa nhã, tinh thần cầu tiến.
- Mindset ứng dụng Áp dụng Automation/AI vào công việc đáp ứng nhu cầu phân tích, dự báo, đào tạo và các giải pháp cải tiến là một lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng phép năm, BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thử việc
- Được đánh giá và thăng tiến theo năng lực và tâm huyết gắn bó lâu dài
- Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, thân thiện
- Các hoạt động gắn kết nội bộ.
- Được đào tạo kiến thức và kĩ năng trước khi làm việc.
- Thưởng chương trình thi đua theo tháng/quý /năm).
- Chính sách mua hàng giảm giá chỉ dành cho nhân viên
- Hưởng phép năm, BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thử việc
- Được đánh giá và thăng tiến theo năng lực và tâm huyết gắn bó lâu dài
- Làm việc trong một môi trường trẻ, năng động, thân thiện
- Các hoạt động gắn kết nội bộ.
- Được đào tạo kiến thức và kĩ năng trước khi làm việc.
- Thưởng chương trình thi đua theo tháng/quý /năm).
- Chính sách mua hàng giảm giá chỉ dành cho nhân viên
Thông tin liên hệ
Gửi CV về: tuyendung@giakho.vn
Liên hệ: Zalo/Call 0903 891 430 (Bộ Phận Tuyển Dụng)
Chuyên viên Tuyển dụng
- Thu nhập: Cạnh tranh
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 12h00, 13h15 - 17h30
- 47/2/16C Bùi Đình Túy, phường 24, quận Bình Thạnh, TP HCM
- Hạn nộp 30/04/2025
